Mediante un comunicado de prensa, la Comuna meridana comentó que este cambio este cambio sólo obedece a la rotación normal que se realiza en este tipo de puestos, con el fin evitar vicios o intereses ajenos a la labor municipal.
“También hay que recalcar que esos cambios en ningún momento vulneran los derechos laborales de la persona”, cita el texto.
Finalmente, la autoridad municipal especificó que, ante la resistencia de la administradora de acatar el cambio, la Subdirección de Mercados expuso el caso ante el sindicato al que pertenece la trabajadora y la agrupación sindical avaló el enroque.
