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Denuncian favoritismo y acoso laboral en el CEBA

23 Agosto 2022
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Acompañado por el delegado de la Sección 57 del Sindicato Nacional de Trabajadores en el Centro Estatal de Bellas Artes (CEBA), Francisco Alvarez Araujo, el docente del área de música, Saúl Cervera Espadas, denunció que ha sido víctima de acoso laboral en ese centro educativo por parte del coordinador, Sonny Alejandro Calderón Soto.

En rueda de prensa, el docente denunció que en complicidad de la exdirectora del CEBA, Corazón Sánchez, junto con las coordinadoras Deyanira Aguilar e Iberia Conde, se suscitó una serie de irregularidades en dicha institución en perjuicio de los derechos laborales e integridad de los docentes.

“Dicha dirección actuó con favoritismos hacia su gente como algunos de los coordinadores de áreas, tal es el caso del actual coordinador de música, Sonny Alejandro Calderón Soto, quien a su vez ha otorgado horas de clases a amigos cercanos y favorecido sus intereses”, apuntó. 

Esa situación, explicó, ha dejado a maestros con antigüedad sin derecho a más horas con el argumento de que no cumplen con el perfil docente y la preparación académica adecuada.

Recordó que en la actualidad, el CEBA no cuenta con dirección, ya que la titular anterior fue destituida de su cargo.

“En los últimos dos años se ha jubilado una gran cantidad de maestros cuyas plazas no han sido otorgadas a los maestros. En el CEBA existen docentes con más de nueve años de antigüedad laborando  pero sin contrato y con la incertidumbre de quedarse sin horas en el nuevo ciclo escolar”, precisó.

Otra de las irregularidades, detalló, han sido los despidos injustificados de maestros, como el caso del profesor de acompañamiento en el área de danza contemporánea, Moisés Hernández, quien fue acusado, difamado y despedido por presunto acoso.

 

Dicho docente, agregó, no tuvo un procedimiento administrativo adecuado ni le fueron comprobadas las acusaciones,  por lo que presentó una demanda jurídica ante el CEBA por dichos actos y abusos de poder de manera interna.

“A lo largo de 9 años de labores en esta institución, a la cual le tengo un gran aprecio, llegué a obtener 22 horas a la semana de contrato en diferentes asignaturas como lenguaje auditivo, historia de la música, guitarra clásica inicial, guitarra popular y armonía”, indicó

Sin embargo, señaló, nunca ha sido basificado y que apenas en la pasada convocatoria para presentar el examen de oposición, le fue negada la oportunidad de presentar dicho examen.

Expresó que fue como despojado del 100 por ciento  de las horas que impartía en el área de música, con el argumento de que no cumple con el perfil y la acreditación como maestro, situación que se repitió con las 8 horas de contrato que aún le  quedaban en dicha área, después de apelar en ciclos pasados todas estas irregularidades y persecución laboral.

“El actual coordinador de música, Sonny Alejandro Calderón Soto, argumenta que no he cumplido con los procesos adecuados y con las evaluaciones por parte de su gestión, medidas que han sido avaladas por el departamento de control escolar, a cargo de Karen Ayala y Deyanira Aguilar”, dijo. 

Finalmente, comentó que al menos 10 docentes han sido cesados en el CEBA, quienes han optado por el silencio ante el temor de represalias futuras al momento de buscar otro empleo con con el cual sostenerse.


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