Luego de remarcar que la seguridad ha sido uno de los temas más importantes desde hace años para Mérida, el alcalde inauguró el Diplomado sobre Prevención de las Violencias y Seguridad Ciudadana que brinda el municipio a sus trabajadores y que está avalado por la Escuela Nacional de Trabajo Social de la Universidad Nacional Autónoma de México y la Fundación Carlos Slim.
Destacó que el motivo de que Mérida sea una ciudad segura es multifactorial, ya que se le ha dado especial relevancia a fortalecer la cohesión social, combatir la violencia y mejorar todos los programas y proyectos encaminados al bienestar de la población.
Esto ha permitido, explicó, que en la última Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU), Mérida haya sobresalido como una ciudad segura.
En su mensaje, Barrera Concha remarcó que de acuerdo con la ENSU que realizó el Inegi, el 28.8% de la población percibe a Mérida como una ciudad insegura, en contraste con el 73.7% que es la media nacional.
“Esto quiere decir que siete de cada diez personas que habitan en esta ciudad la consideran”, abundó.
Además, dijo que también con base en los datos de la encuesta, el 62.2% de la población considera efectivo el desempeño de la Policía Municipal, en contraste con el 39.4% de otras partes del país, y el 73.8% de los meridanos confía en su Policía Municipal, contra 43.7 por ciento que registran los demás municipios del país.
Enfatizó que en el Ayuntamiento desde las diferentes direcciones se trabaja para reforzar la seguridad y evitar la violencia.
Dijo que uno de los programas con mayor impacto ha sido el DARE, por medio del cual agentes acuden a las escuelas a dar pláticas a los niños. Hasta la fecha y desde su creación ha llegado ya a 266 mil personas.
En representación de los participantes de la capacitación, Lilia Beatriz Castillo Santos, policía tercera, agradeció el interés del alcalde Renán Barrera Concha por la preparación de todos los colaboradores, lo cual los motiva a abordar con metodologías más exitosas el trabajo que realizan en temas sociales.
El diplomado tiene el objetivo de fortalecer las capacidades personales, profesionales e institucionales para diagnosticar problemas, elaborar proyectos y proponer políticas públicas para la atención de las necesidades sociales. Tiene una duración de siete meses, con 140 horas en total.
Participan 35 trabajadores municipales: 12 de la Policía Municipal; 8 del DIF, 10 de Desarrollo Social y 5 del Instituto Municipal de la Mujer, quienes al final recibirán un diploma avalado por las instancias educativas mencionadas con anterioridad.
