Protestan trabajadores del Poder Judicial para exigir pago de bono

30 Noviembre 2020
Autor 

Trabajadores del Poder Judicial se manifestaron para exigir el pago completo de su bono anual, pues afirman que se les aplicó un recorte.

Tras enterarse de que dicha instancia estatal solo haría efectivo el monto por la mitad de dicha prestación, el Sindicato de Trabajadores que prestan servicio a este Poder se manifestó para que la medida sea rectificada.

"Este año, de manera unilateral, el Poder Judicial decidió recortar el bono a la mitad, poniendo en 5, 6 y 7 días, aduciendo que hace falta dinero, que no hay presupuesto y que el fondo auxiliar se había visto mermado. De manera desleal, nos aprobaron el bono sin que nos dieran explicación ni que nos dijeran que hicieron con los 8 millones de pesos de ampliación presupuestaria", dijo Renán Puc Chi, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial.

Según el entrevistado, el bono se les paga como compensación por las horas extras que laboran, el cual, desde 2017, representa una suma por 10, 11 y 12 días de salario.

Sin embargo, afirman que, en esta ocasión, el Consejo de la Judicatura aprobó sólo pagarles la mitad, algo que no fue negociado con la dirigencia de la agrupación.

Ante esto, los trabajadores realizaron un paro de labores en las 10 sedes judiciales ubicadas en Tekax, Ticul, Valladolid, Umán, Kanasín, Progreso y Mérida, así como la sede del Tribunal Superior de Justicia, involucrando a los 450 afectados, los cuales buscarán negociar el asunto del que habrían sido excluidos.

"Dialogando es la única manera en la que podemos resolver este conflicto y si ambas partes tenemos la buena voluntad de resolverlo, creo que se va a resolver. Tampoco estamos anhelando cosas que no se puedan, pero creo que lo que nos corresponde debería ser respetado", apuntó.

Los trabajadores esperan que en breve se instale una mesa de diálogo con la presidencia del Poder Judicial estatal para llegar a un acuerdo y que estos reciban el pago que se acordó. (ACOM)

DEJE SU COMENTARIO

Todos los campos marcados con (*) son requeridos.

Top