El Sindicato de Trabajadores Unidos del Poder Legislativo del Estado de Yucatán (Situpley) registra un crecimiento superior al 100 por ciento en menos de un año de creación, al tiempo que rechaza versiones que lo vinculan con la Dirección de Administración del Congreso del Estado.

La secretaria general del sindicato, Delmy Asunción Cruz Sierra, aclaró que el SITUPLEY surge de la experiencia y del hartazgo de los propios trabajadores ante malos tratos y prácticas unipersonales del sindicato anterior, y no por impulso de funcionarios administrativos. Negó que se trate de un “sindicato a modo” o favorecido por alguna autoridad, y afirmó que la organización se rige por principios de legalidad, democracia y participación colectiva.

“Somos un sindicato que nace de la voluntad de los trabajadores, no de intereses externos”, expresó, al destacar que el padrón pasó de 29 integrantes en su inicio a 56 afiliados, entre trabajadores activos y jubilados, en apenas ocho meses.

Cruz Sierra subrayó que este crecimiento se ha dado de manera voluntaria y sin presiones, a diferencia de prácticas del pasado en las que, señaló, predominaban las amenazas. Indicó que la transparencia y una política de puertas abiertas han motivado a más empleados a sumarse en busca de una representación auténtica.

Asimismo, destacó el acompañamiento del sindicato durante periodos de alta carga laboral, como el actual análisis del Paquete Fiscal en el Congreso, donde trabajadores realizan jornadas extendidas. Señaló que la dirigencia mantiene presencia directa para respaldar a la base laboral, lo que genera confianza y mejores condiciones de desempeño.

Finalmente, la secretaria general contrastó el modelo democrático del SITUPLEY con el del sindicato anterior, el cual —dijo— se caracterizaba por decisiones unipersonales.

Afirmó que en la nueva organización las determinaciones se toman de forma colectiva, con el objetivo de fortalecer la dignidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores del Poder Legislativo.