Según Renán Puc Chi, líder del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial, en las mesas de diálogo para atender esta petición de la planta laboral, se les ofreció un incremento menor al 7 por ciento que solicitaban para este 2022, situación que generó descontento por la insuficiencia que esto representa.
"La verdad nos parece absurdo y ridículo que quieran solamente el uno por ciento de los trabajadores, cuando la inflación ya casi está por llegar al 8 por ciento, además de que se dieron recursos de 23 millones de más al Poder Judicial para cubrir con estas necesidades", externó.
Los trabajadores argumentan que llevan dos años sin recibir un alza a su salario, situación que les ha causado afectaciones económicas, por lo que a finales del 2021 hubo protestas y paros laborales en diversas sedes del Poder Judicial, las cuales cesaron para efectuar un canal de diálogo este inicio de año.
Al no haber un primer arreglo, se acordó que el próximo 31 de enero se someterá a consideración de los trabajadores un emplazamiento a huelga, si es que antes no se firma un convenio con el Poder Judicial con un incremento salarial digno.
Según el entrevistado, existen gastos innecesarios que se podrían recortar para establecer austeridad entre jueces y magistrados.
"Existen 12 millones de pesos que se utilizan para gastos superfluos, prestaciones extra legales, vales de gasolina, alimentos. Ahora que el presupuesto no alcanza, hay que optimizarlo y esas prestaciones hay que eliminarlas, como han hecho otros gobiernos, como ha hecho el mismo gobierno del Estado", señaló.
Los trabajadores recalcan que no aceptarán la propuesta del uno de incremento y tampoco la espera de que haya una ampliación al presupuesto estatal, para recibir su aumento, pues temen que esto ocurra hasta mediados de año. (ACOM)
